กองทัพอากาศ เตรียมเปิดสอบเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ เป็นทหารอากาศชั้นประทวน และสัญญาบัตร (ชาย/หญิง) ติดตามข่าวได้ เร็วๆนี้

5 ปีที่ผ่านมา

โดย เจ้าของร้าน

เตรียม เปิดรับสมัครบุคคลพลเรือนสอบแข่งขันเพื่อบรรจุเข้ารับราชการในกองทัพอากาศ ประจำปี 2563 เร็วๆนี้!!!

กองทัพอากาศ เตรียมเปิดสอบเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ เป็นทหารอากาศชั้นประทวน และสัญญาบัตร (ชาย/หญิง) ติดตามข่าวได้ เร็วๆนี้

ข้อมูลด้านล่างเป็นการเปิดสอบทหารอากาศ ประจำปี 2562 (ปีที่ผ่านมา) อ่านเป็นแนวทางเตรียมตัวสอบในปี 2563 ที่กำลังจะเปิดรับสมัครสอบ
-----------------------------------------

เปิดสอบทหารอากาศ แล้ว!!!
เปิดรับสมัครบุคคลพลเรือนสอบแข่งขันเพื่อบรรจุเข้ารับราชการในกองทัพอากาศ ประจำปี 2562 จำนวน 417 อัตรา (รับเพิ่มเป็น 501 อัตรา) รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 16 มกราคม - 25 กุมภาพันธ์ 2562 (ขยายเวลารับสมัครจนถึงวันที่ 8 มีนาคม 2562)

ประกาศคณะกรรมการอํานวยการคัดเลือกบุคคลเข้ารับราชการในกองทัพอากาศ เรื่อง การรับสมัครและสอบคัดเลือกบุคคลเข้ารับราชการในกองทัพอากาศ ประจําปีงบประมาณ 2562

กองทัพอากาศ มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลพลเรือน นายทหารประทวน ทหารกองหนุน พลอาสาสมัคร ลูกจ้างและพนักงาน เพื่อสอบคัดเลือกเข้ารับราชการเป็นทหารสัญญาบัตร และเป็นข้าราชการต่ำกว่าชั้นสัญญาบัตร จำนวน 501 อัตรา ประจำปี 2562 ดังนี้
ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร
1. ข้าราชการชั้นสัญญาบัตร (แต่งตั้งยศเป็นว่าที่เรืออากาศตรี) จำนวน 17 อัตรา (เพิ่มเป็น 23 อัตรา)
- ระดับปริญญาโท 1 อัตรา
- ระดับปริญญาตรี 16 อัตรา (เพิ่มเป็น 22 อัตรา)

2. ข้าราชการต่ำกว่าชั้นสัญญาบัตร (แต่งตั้งยศเป็นจ่าอากาศตรี) จำนวน 400 อัตรา (เพิ่มเป็น 478 อัตรา)
- ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) จำนวน 17 อัตรา
- ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) จำนวน 221 อัตรา (เพิ่มเป็น 272 อัตรา)
- ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือมัธยมศึกษาตอนปลาย จำนวน 155 อัตรา (เพิ่มเป็น 182 อัตรา)
- ระดับประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย จำนวน 7 อัตรา

การรับสมัครสอบ
กองทัพอากาศเปิดรับสมัครสอบทางอินเทอร์เน็ตทางเดียวเท่านั้น โดยสามารถสมัครได้ตั้งแต่วันที่ 16 มกราคม - 8 มีนาคม 2562 ที่เว็บไซต์ http://job.rtaf.mi.th ตลอด 24 ชั่วโมง (ไม่เว้นวันหยุดราชการ)

รายละเอียดเพิ่มเติม
- ไฟล์ประกาศรับสมัครสอบ
- ไฟล์แก้ไขประกาศรับสมัครเพิ่มเติม

---------------------------------------------------------